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企业管理培训之团队经营篇

新闻来源:本站人气:发表时间:2016-05-13

一、团队精神

团队定义

有共同的目标

有共同的评估和做事的方法

共同承担最终的结果和责任

团队成员相辅相成





 

二、团队的力量

五个指头是分散的,倘若合成拳头,形成团队,必定会增强他的竞争优势。

1.筷子故事:一根筷子很容易被折断,倘若是一把筷子集中在一起,要想折断它们是相当的难,这说明团结的力量强大无比

2.蚂蚁搬家的故事

再弱小的物体,也有强大的时候

人聚在一起只能称为人群

心聚在一起才能称为团队

团队是我们每一个人的,我们每一个人都要有主人翁意识

 

木桶原理



 

三、团队凝聚力

培养相互尊重的氛围

最重要的事:倾听----你可以不同意别人的观点,但是必须捍卫别人说话的权利

每个人的参与都是团队成功不可分割的一部分

 

 

四、缺乏凝聚力的表现

团队没有执行力

团队内部没有过多沟通

团队内部缺乏感恩之心

团队队员之间缺乏信任

 

五、团队凝聚力散漫的原因

过于自我

过于自私

过于自大

 

六、领导者应具备的素质

内在素质:自信、正直、有勇气、守诺、先见之明

外在表现:善于沟通、视野广阔、有合作精神、专心、有想象力

 

七、凝聚力的意义

团队凝聚力是维持固定队存在的必要条件

团队凝聚力也是实现团队目标的必要条件

 

一个人再完美,也就是一滴水的力量

一个团队,一个优秀的团队,就是大海的力量。

没有完美的个人,只有完美的团队!








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